經營理念：

• 1.『和睦相處，誠實公正，創意研究，勇於負責，貫徹到底』來實踐『永續經營』。
• 2.『創新，品質，交期，服務，生產力』來提升產品競爭力。

經營管理原則：

• 計畫(PLAN)要『周延』；執行(DO)要『認真』。
• 檢討(CHECK)要『虛心』；改善(ACTION)要『具體』。

工作五大原則：

• 1.時效性(快)：掌握時效，爭取契機。
• 2.徹底性(狠)：追根究底，止於至善。
• 3.正確性(準)：守法守份，腳踏實地。
• 4.完整性(戰術)：垂直整合，上下一心。
• 5.連貫性(戰略)：雙向整合，精誠團結。

基本工作目標：

• 1.經營管理：經營合理化；管理制度化；制度標準化。
• 2.做人(有容乃大)：建立同仁『真誠』情感，互相體諒，互相尊重，互相成長。
• 3.處事(無欲則剛)：貫徹理念、原則，落實以『良心』為標準之服務品質。

公司信念：

• 我們以誠意、以務實、以信心求新求變、拓展未來
• 我們要勤勉、要負責、要感恩群策群力、追求目標

品質政策：

• 技術精湛受肯定
• 品質一流學習勤
• 持續改善求進步
• 客戶滿意好經營

精神標杆：

• （一）、服務之心──隨時能有篤行盡責之心
• （二）、反省之心――隨時能有檢討自己之心
• （三）、品質之心――隨時能有追求完美之心
• （四）、貢獻之心――隨時能有敬業樂群之心
• （五）、負責之心――隨時能有任務完成之心
• （六）、感恩之心――隨時能有心存感激之心